ТЕМА 9.
БАНКРОТСТВО ЮР ЛИЦ ОСНОВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ И ЧАСТЫЕ ПРОБЛЕМЫ
ЗДЕСЬ ВЫ УЗНАЕТЕ

подробнее по теме: "банкротство юр лиц основные процедуры и частые проблемы"

Заполните анкету для ликвидации компании

ГОТОВЫ ЛИКВИДИРОВАТЬ СВОЮ ФИРМУ?
Нет времени заполнять анкету?
Закажите обратный звонок 
ПРОЦЕДУРА БАНКРОТСТВА

В рамках дела о банкротстве по закону к компании-должнику могут быть применены следующие процедуры банкротства:

1. Наблюдение.
2. Финансовое оздоровление.
3. Внешнее управление.
4. Конкурсное производство.
5. Мировое соглашение.

В своих видео мы рассматриваем банкротство как процедуру ликвидации компании. Поэтому нас интересуют только две из указанных процедур: это
1)наблюдение и
2)конкурсное производство

Остальные процедуры направлены на восстановление платежеспособности и сохранение компании.

Итак, поговорим о самых важных нюансах этих процедур.

Цель процедуры наблюдения проста: сохранить имущество должника и провести анализ его финансового состояния.
Во время наблюдения предприятие может даже работать в обычном режиме.
Более того, снимаются аресты с имущества должника, разблокируются счета в Банках и приостанавливаются исполнительные производства.

Пени и штрафы перестают начисляться, приставы не могут препятствовать деятельности предприятия, тем самым должнику предоставляется возможность работать без долгов. Все эти меры способствуют изучению истинного финансового состояния должника.
Срок процедуры наблюдения – не более 7 месяцев.

КОНКУРСНОЕ ПРОИЗВОДСТВО

Конкурсное производство. Оно необходимо, чтобы соразмерно удовлетворить требования кредиторов.

Во время конкурсного производства руководитель отстраняется от управления.
Управление компанией переходит к Арбитражному управляющему.
На этом этапе он может оспорить сделки должника, продать с торгов имущество компании и даже привлечь руководителя и участников должника к ответственности.
После того, как арбитражный управляющий продаст все имущество и соберет долги, он переходит к удовлетворению требования кредиторов.
По завершению конкурсного производства суд направляет ОПРЕДЕЛЕНИЕ о завершении в налоговую инспекцию.
Далее налоговая исключает юридическое лицо из Единого реестра юр лиц (ЕГРЮЛ).
Конкурсное производство вводится на 6 месяцев.
Ограничений на количество продлений конкурсного производства нет.
Срок можно продлевать каждый раз еще на 6 месяцев по ходатайству лица, участвующего в деле.

Подытожим. Лишь две процедуры необходимо пройти, чтобы в результате ликвидировать компанию и списать все долги.

Кстати, на нашем канале есть видео, из которого вы можете узнать, почему важно подать на банкротство своей компании первым.

ПРОБЛЕМЫ ПРИ БАНКРОТСТВЕ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

Далее перейдем к проблемам, возникающим при банкротстве юридических лиц.

Как вы заметили, на пути к желаемой цели – ликвидации компании - возникают две основные проблемы:
1) оспаривание сделок должника и
2) привлечение к ответственности контролирующих должника лиц (так называемая субсидиарная ответственность)

Необходимо понимать, как же не допустить возникновения таких проблем.

Начнем с решения первой проблемы: «Оспаривание сделок должника».

Итак, какие сделки должника можно оспорить?

1) Можно оспорить такие сделки, цена которых не соответствует рыночной стоимости.
Например, должник продал свое оборудование, которое стоит 1 млн рублей, за 100 тысяч рублей.
Даже если сделка была заключена за год до начала банкротства либо уже после начала судебного разбирательства, арбитражный суд может признать ее недействительной.

2) Кроме того, можно оспорить такие сделки, которые были направлены на то, чтобы причинить вред кредитору.
Например, должник перед началом процедуры банкротства продал или же безвозмездно передал имущество другой компании, которая не имеет отношения к должнику и не является его кредитором. В результате совершения этой сделки был причинен вред правам кредиторов.
Если такая сделка была совершена в течение трех лет до начала судебного процесса по банкротству, то арбитражный суд может признать такую сделку недействительной.


3) Ну и, наконец, можно оспорить сделки, которые имеют предпочтение.
В этом случае речь идет о ситуациях, когда компания необоснованно заключает сделку с одним из кредиторов, ущемляя интересы других участников процедуры банкротства. Здесь учитываются любые сделки, совершенные в течение 6 месяцев с момента начала судебного разбирательства по банкротству.
Например: Компания-должник продает производственное оборудование, стоимость которого составляет почти 70% его активов, одному из своих кредиторов, после чего выходит на процедуру банкротства. Тем самым один из кредиторов компании получил необоснованное предпочтение.

Итак, арбитражный суд признает такие сделки недействительными, имущество будет возвращено в конкурсную массу.


Вторая проблема, которая может возникнуть в процессе банкротства – это субсидиарная ответственность руководителя.

Недружественные кредиторы могут поставить вопрос о погашении своих требований за счет личного имущества руководителя должника.

Суд будет оценивать следующие действия руководителя в период его работы в компании:

1. нарушил ли руководитель принципы добросовестности и разумности, в результате чего появились признаки банкротства или, к примеру, было утрачено имущество, за счет которого можно было бы удовлетворить требования кредиторов.

Например, сюда относится заключение сделок на невыгодных условиях или с заведомо неспособным исполнить обязательства лицом.

2. Суд оценит, существенно ли руководитель ухудшил положение должника сразу после возникновения признаков банкротства.

Например, в результате его действий размер обязательств компании стал значительно больше размера активов.

3. Суд также оценит, причинил ли руководитель существенный вред кредиторам при совершении сделки.

Например, должник совершил крупную сделку по цене существенно ниже рыночной.

4. Суд проверит, передал ли руководитель арбитражному управляющему всю документацию компании либо передал документацию, содержащую недостоверную информацию.

Идем дальше.

При определенных обстоятельствах у руководителя должника появляется обязанность в срок не более месяца подать заявление о банкротстве своей компании.
На практике, многие руководители компании ссылаются на то, что у компании нет денег на финансирование банкротства и не торопятся подавать заявление о банкротстве. Так вот данное обстоятельство не исключает ответственности руководителя.
Если банкротство инициировал налоговый орган, то с руководителя взыскиваются убытки в размере понесенных судебных расходов и даже расходов на выплату вознаграждения арбитражному управляющему.

Кроме того, банкротство может плохо окончиться для руководителя должника в том случае, когда он подал заявление о банкротстве, но при этом у компании была возможность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме.

В заключение отметим, что привлечь к субсидиарной ответственности можно не только в рамках процедуры банкротства, но и после ее завершения. Чтобы этого избежать или по крайней мере минимизировать риски, необходимо заблаговременно подготовить компанию к банкротству и принять меры по защите активов компании и ее руководителей.

ПОЛНЫЕ И ДЕТАЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ

Отвечаем на популярные вопросы про банкротство физ лиц

Как проходит процедура добровольной ликвидации?
Общий срок 3-4 месяца.
За этот период компания проходит 5 основных этапов.
Рассмотрим каждый подробно:

Этап 1 – Ввод компании в процедуру ликвидации
Собственники компании оформляют Протокол о ликвидации общества и назначении ликвидатора. Ликвидатором может быть назначен текущий директор, участник либо третье лицо.

Варианты подачи документов в ИФНС на регистрацию:
1. Через ЭЦП ликвидатора.
В этом случае ликвидатору не нужно выезжать к нотариусу. ЭЦП на ликвидатора оформляется удаленно партнерским удостоверяющим центром. Участники только подписывают Протокол, физическое участие не требуется.

2. Через нотариуса.
Ликвидатор заверяет у нотариуса форму Р 15001. В ИФНС документы подаются нотариусом или по доверенности.
Через 7 дней в ЕГРЮЛ появляется запись «Компания находится в стадии ликвидации».

Возможные дополнительные услуги:
  • Предоставление нашего ликвидатора,
  • Предварительна продажа компании (смена директора и участника),
  • Перевод компании в другую инспекцию,
  • Продление юридического адреса на время ликвидации.

Этап 2 – Уведомление кредиторов
В соответствии с требованиями закона ликвидировать компанию с задолженностью перед контрагентами не возможно.

Для информирования контрагентов о начатой ликвидации необходимо:
1. Сделать публикацию в журнале «Вестник государственной регистрации»
Стоимость публикации в среднем 2 500 р.
Длительность – 2 месяца.

2. Письменно уведомить каждого кредитора
Это могут быть заказные письма с уведомлением о вручении, либо, если уведомления вручались курьером, - подпись лица, получившего уведомление.

Возможные дополнительные услуги:
  • Урегулирование спорных моментов с кредиторами,
  • Увольнение / перевод сотрудников,
  • Перевод дебиторской задолженности,
  • Сопровождение сделок с движимым и недвижимым имуществом.


Этап 3 – Сверки с ИФНС и фондами
Для завершения ликвидации компания не может иметь долгов перед бюджетом как в части денежных средств, так и в части сданной отчетности.
С этой целью необходимо пройти комплексные сверки. В случае выявления недоимок, их нужно оплатить. Поэтому закрывать расчетные счета перед процедурой ликвидации не нужно!

Даже, если компания с момента регистрации сдавала только нулевую отчетность, мы все равно рекомендуем запрашивать справки. На практике достаточно часто отчеты или декларации теряются на почте или в самих инстанциях.

Получение положительных заключений – основная причина затягивания процедуры ликвидации. Зачастую, без личного присутствия бухгалтера в инстанциях , вопросы не решаются.

Возможные дополнительные услуги:
  • Прохождение сверок с ИФНС и фондами,
  • Сдача бухгалтерской отчетности в период ликвидации.


Этап 4 – Подача промежуточного ликвидационного баланса
Комплект документов на утверждение промежуточного ликвидационного баланса подаётся в регистрирующий орган не раньше, чем через 2 месяца после публикации в журнале «Вестник государственной регистрации».

Подача документов на государственную регистрацию возможна по ЭЦП или через нотариуса. Заявителем выступает ликвидатор. Форма Р 15001.
Длительность регистрации – 7 дней.


Этап 5 – Подача ликвидационного баланса и завершение Ликвидации
Участники утверждают ликвидационный баланс и документы подаются в регистрирующий орган.
Оплачивается госпошлина за ликвидацию - 800 рублей.
Заявителем выступает ликвидатор. Форма Р 16001.
Через 7 дней в ЕГРЮЛ появляется запись «Компания прекратила деятельность».


Узнайте, как закрыть или продать Вашу компанию выгодно и без последствий.
Можно ли ликвидировать фирму с долгами и несданной отчетностью?
Для добровольной ликвидации компании необходимо соблюсти ряд условий.
Одно из условий это отсутствие задолженности.

Ликвидацию не получится завершить, если у компании имеются долги:
  • перед бюджетом,
  • перед контрагентами,
  • по несданной отчетности.

Перед началом процедуры, собственник должен быть готов к погашению всех долгов и обязательств, а так же к сдаче всей недостающей отчетности.

Если долги несущественные и нет желания их погасить, то лучше рассмотреть альтернативные способы ликвидации.

В случае, если у компании имеются существенные долги либо в процессе ликвидации появится кредитор с существенной суммой иска, чтобы избежать субсидиарной ответственности, советуем задуматься о проведении процедуры банкротства.


Узнайте, как закрыть или продать Вашу компанию выгодно и без последствий.
Какие последствия, если просто бросить фирму?
Если бросить компанию, то рано или поздно регистрирующий орган признает её недействующей и исключит из ЕГРЮЛ.

В этом случае участники с долей более 50%, а также руководитель компании будут дисквалифицированы и не смогут в течение 3-х лет:
  • учреждать новые юридические лица,
  • приобретать доли участия в компаниях,
  • возглавлять компании.
Пункт «ф» ст. 23 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» №129-ФЗ.

Перечень оснований для исключения из ЕГРЮЛ юридического лица как недействующего:
  • в течение года не сдавалась отчетность и не осуществлялись операции по счетам,
  • в течение шести месяцев в отношении организации в ЕГРЮЛ была запись о недостоверности сведений.

Узнайте, как закрыть или продать Вашу компанию выгодно и без последствий.
Как уволить сотрудников при ликвидации компании?
В связи с ликвидацией компании работодатель вправе уволить всех сотрудников без исключения (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ). В том числе находящихся в отпуске или на больничном беременных женщин и сотрудниц, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Работодатель обязан предупредить сотрудников о предстоящем увольнении, не менее чем за два месяца до ликвидации компании (ч. 2 ст. 180 ТК РФ), под расписку. Один экземпляр уведомления необходимо отдать сотруднику, а другой, на котором последний расписался и указал дату, - оставить себе. Со следующего дня начинается отсчет двухмесячного срока.

По истечении двух месяцев после вручения уведомления об увольнении работодатель вправе издать приказ об увольнении работника ликвидируемого предприятия. Приказ издается по форме № Т-8, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

После того как работник ознакомится (также под расписку) с приказом об увольнении, в его трудовую книжку вносится запись о прекращении трудового договора на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса.

Помимо зарплаты за отработанное время, а также выплаты компенсации за не использованные отпуска, при увольнении в случае ликвидации работнику причитается выходное пособие. Оно составляет средний месячный заработок (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
Недостоверность адреса во время ликвидации. Что делать?
В процессе ликвидации компании может возникнуть немало проблем. Одна из них – внесение недостоверности сведений об адресе регистрирующим органом.

Есть несколько вариантов решения данной проблемы:
1) Сделать новую публикацию в журнале «Вестник государственной регистрации» с указанием другого адреса, например, ликвидатора
Так как исправить действующую публикацию нельзя, то сообщение о ликвидации публикуется заново. В связи с этим срок предъявления требований кредиторов продлевается на 2 месяца.

2) Сменить адрес, если информация о нем содержится только в ЕГРЮЛ (в Уставе нет)
Действующим законодательством смена юридического адреса ликвидируемого общества не запрещена.

3) Отменить ликвидацию, сменить адрес и заново подать на ликвидацию (если в Уставе указан полный адрес).
В соответствии с п. 2 ст. 20 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и ИП» №129-Ф «Регистрирующий орган вносит в единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. С этого момента не допускается государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы ликвидируемого юридического лица».

Будет ли выездная налоговая проверка при ликвидации?
В соответствии с п. 11 ст. 89 НК РФ «Выездная налоговая проверка, осуществляемая в связи с реорганизацией или ликвидацией организации-налогоплательщика, может проводиться независимо от времени проведения и предмета предыдущей проверки. При этом проверяется период, не превышающий трех календарных лет, предшествующих году, в котором вынесено решение о проведении проверки».

Поэтому компаниям, которые вели активную деятельность, начинать добровольную ликвидацию без предварительной подготовки мы не советуем.

Повышенные риски налоговой проверки актуальны для компаний:
  • с годовой выручкой от 50 млн. р. в год,
  • работающих на общей СНО (с НДС),
  • старше 3-х лет.
Если выездная проверка уже назначена (имеется решение о ее назначении), то продолжать ликвидацию нельзя, нужно дождаться окончания проверочных мероприятий.
Ликвидация компании, если руководитель и учредитель дисквалифицированы. Что делать?
В соответствии с п. 1 ст. 3.11 КоАП РФ дисквалификация заключается в лишении физического лица права в течение 3-х лет:
  • учреждать новые юридические лица,
  • приобретать доли участия в компаниях,
  • возглавлять компании,
  • быть ликвидатором.
Пункт «ф» ст. 23 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» №129-ФЗ.

Нужно понимать, что данные ограничения налагаются на физическое лицо, а не компанию в частности, поэтому дисквалификация директора/участника не мешает процедуре ликвидации. В этом случае назначается ликвидатором любое другое лицо.
Можно ли заменить Ликвидатора в процессе ликвидации?
Да, в процессе ликвидации замена ликвидатора возможна!
Законодательство позволяет считать Ликвидатора руководителем организации на время проведения процедуры ее ликвидации.

Согласно п. 3 ст. 62 ГК РФ, как только назначен ликвидатор, к нему переходят полномочия по управлению Обществом. Поэтому смена ликвидатора производится точно так же, как и смена директора.

Соответственно, собственникам компании необходимо оформить Протокол о назначении нового ликвидатора. После этого новый ликвидатор заверяет у нотариуса форму Р 14001. В ИФНС документы подаются нотариусом, по доверенности или по ЭЦП.

Через 7 дней в ЕГРЮЛ появляется запись смене ликвидатора.
Можно ли ликвидировать компанию удалённо?
Согласно ст. 9. ФЗ N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" предоставлять документы на регистрацию изменений разрешено в электронном виде.

Преимущества данного способа:
1) экономия денежных средств на нотариальных услугах - документы достаточно подписать электронной подписью и направить в адрес регистрирующего органа;
2) экономия времени - не нужно посещать налоговую инспекцию лично.
Для осуществления удаленной ликвидации компании необходимо оформить электронно-цифровую подпись на Ликвидатора. В этом случае ликвидатору не нужно выезжать к нотариусу.
ЭЦП на ликвидатора оформляется удаленно партнерским удостоверяющим центром. Участники только подписывают Протокол, физическое участие не требуется.

Для оформления ЭЦП понадобятся сканы следующих документов:
  • паспорт,
  • СНИЛС,
  • учредительные документы.
Какие мои действия после ликвидации организации?
После того, как ФНС внесло в ЕГРЮЛ запись об исключении ЮЛ, необходимо:
  • закрыть расчетный счет,
  • уничтожить печать организации,
  • сдать документы ликвидированного общества в архив.

Сдаче в архив подлежат все документы, по которым установлены сроки хранения и эти сроки не истекли.

В обязательном порядке хранятся:
1) кадровые документы: по учету труда, по заработной плате, по расчету с персоналом - их срок хранения составляет 75 лет для документов, созданных до 2003 года, и 50 лет для документов, созданных после 2003 года;
2) бухгалтерские документы: первичные учетные документы, учетная политика, инвентарные карточки и т.д. - их срок хранения не менее пяти лет;
3) учредительные документы.

Закон обязывает осуществлять хранение документов в соответствии с действующими законодательными актами c момента регистрации организации. К таким актам можно отнести Федеральный закон № 125-ФЗ от 22 октября 2004 года «Об архивном деле». Данный закон обязывает негосударственные организации, которые ликвидируются, передавать архивные документы на хранение в муниципальный архив или в государственный архив. Данная обязанность возлагается на ликвидационную комиссию.
Как проходит процедура добровольной ликвидации?
Общий срок 3-4 месяца.
За этот период компания проходит 5 основных этапов.
Рассмотрим каждый подробно:

Этап 1 – Ввод компании в процедуру ликвидации
Собственники компании оформляют Протокол о ликвидации общества и назначении ликвидатора. Ликвидатором может быть назначен текущий директор, участник либо третье лицо.

Варианты подачи документов в ИФНС на регистрацию:
1. Через ЭЦП ликвидатора.
В этом случае ликвидатору не нужно выезжать к нотариусу. ЭЦП на ликвидатора оформляется удаленно партнерским удостоверяющим центром. Участники только подписывают Протокол, физическое участие не требуется.

2. Через нотариуса.
Ликвидатор заверяет у нотариуса форму Р 15001. В ИФНС документы подаются нотариусом или по доверенности.
Через 7 дней в ЕГРЮЛ появляется запись «Компания находится в стадии ликвидации».

Возможные дополнительные услуги:
  • Предоставление нашего ликвидатора,
  • Предварительна продажа компании (смена директора и участника),
  • Перевод компании в другую инспекцию,
  • Продление юридического адреса на время ликвидации.

Этап 2 – Уведомление кредиторов
В соответствии с требованиями закона ликвидировать компанию с задолженностью перед контрагентами не возможно.

Для информирования контрагентов о начатой ликвидации необходимо:
1. Сделать публикацию в журнале «Вестник государственной регистрации»
Стоимость публикации в среднем 2 500 р.
Длительность – 2 месяца.

2. Письменно уведомить каждого кредитора
Это могут быть заказные письма с уведомлением о вручении, либо, если уведомления вручались курьером, - подпись лица, получившего уведомление.

Возможные дополнительные услуги:
  • Урегулирование спорных моментов с кредиторами,
  • Увольнение / перевод сотрудников,
  • Перевод дебиторской задолженности,
  • Сопровождение сделок с движимым и недвижимым имуществом.


Этап 3 – Сверки с ИФНС и фондами
Для завершения ликвидации компания не может иметь долгов перед бюджетом как в части денежных средств, так и в части сданной отчетности.
С этой целью необходимо пройти комплексные сверки. В случае выявления недоимок, их нужно оплатить. Поэтому закрывать расчетные счета перед процедурой ликвидации не нужно!

Даже, если компания с момента регистрации сдавала только нулевую отчетность, мы все равно рекомендуем запрашивать справки. На практике достаточно часто отчеты или декларации теряются на почте или в самих инстанциях.

Получение положительных заключений – основная причина затягивания процедуры ликвидации. Зачастую, без личного присутствия бухгалтера в инстанциях , вопросы не решаются.

Возможные дополнительные услуги:
  • Прохождение сверок с ИФНС и фондами,
  • Сдача бухгалтерской отчетности в период ликвидации.


Этап 4 – Подача промежуточного ликвидационного баланса
Комплект документов на утверждение промежуточного ликвидационного баланса подаётся в регистрирующий орган не раньше, чем через 2 месяца после публикации в журнале «Вестник государственной регистрации».

Подача документов на государственную регистрацию возможна по ЭЦП или через нотариуса. Заявителем выступает ликвидатор. Форма Р 15001.
Длительность регистрации – 7 дней.


Этап 5 – Подача ликвидационного баланса и завершение Ликвидации
Участники утверждают ликвидационный баланс и документы подаются в регистрирующий орган.
Оплачивается госпошлина за ликвидацию - 800 рублей.
Заявителем выступает ликвидатор. Форма Р 16001.
Через 7 дней в ЕГРЮЛ появляется запись «Компания прекратила деятельность».


Узнайте, как закрыть или продать Вашу компанию выгодно и без последствий.
Можно ли ликвидировать фирму с долгами и несданной отчетностью?
Для добровольной ликвидации компании необходимо соблюсти ряд условий.
Одно из условий это отсутствие задолженности.

Ликвидацию не получится завершить, если у компании имеются долги:
  • перед бюджетом,
  • перед контрагентами,
  • по несданной отчетности.

Перед началом процедуры, собственник должен быть готов к погашению всех долгов и обязательств, а так же к сдаче всей недостающей отчетности.

Если долги несущественные и нет желания их погасить, то лучше рассмотреть альтернативные способы ликвидации.

В случае, если у компании имеются существенные долги либо в процессе ликвидации появится кредитор с существенной суммой иска, чтобы избежать субсидиарной ответственности, советуем задуматься о проведении процедуры банкротства.


Узнайте, как закрыть или продать Вашу компанию выгодно и без последствий.
Какие последствия, если просто бросить фирму?
Если бросить компанию, то рано или поздно регистрирующий орган признает её недействующей и исключит из ЕГРЮЛ.

В этом случае участники с долей более 50%, а также руководитель компании будут дисквалифицированы и не смогут в течение 3-х лет:
  • учреждать новые юридические лица,
  • приобретать доли участия в компаниях,
  • возглавлять компании.
Пункт «ф» ст. 23 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» №129-ФЗ.

Перечень оснований для исключения из ЕГРЮЛ юридического лица как недействующего:
  • в течение года не сдавалась отчетность и не осуществлялись операции по счетам,
  • в течение шести месяцев в отношении организации в ЕГРЮЛ была запись о недостоверности сведений.

Узнайте, как закрыть или продать Вашу компанию выгодно и без последствий.
Как уволить сотрудников при ликвидации компании?
В связи с ликвидацией компании работодатель вправе уволить всех сотрудников без исключения (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ). В том числе находящихся в отпуске или на больничном беременных женщин и сотрудниц, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Работодатель обязан предупредить сотрудников о предстоящем увольнении, не менее чем за два месяца до ликвидации компании (ч. 2 ст. 180 ТК РФ), под расписку. Один экземпляр уведомления необходимо отдать сотруднику, а другой, на котором последний расписался и указал дату, - оставить себе. Со следующего дня начинается отсчет двухмесячного срока.

По истечении двух месяцев после вручения уведомления об увольнении работодатель вправе издать приказ об увольнении работника ликвидируемого предприятия. Приказ издается по форме № Т-8, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

После того как работник ознакомится (также под расписку) с приказом об увольнении, в его трудовую книжку вносится запись о прекращении трудового договора на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса.

Помимо зарплаты за отработанное время, а также выплаты компенсации за не использованные отпуска, при увольнении в случае ликвидации работнику причитается выходное пособие. Оно составляет средний месячный заработок (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
Недостоверность адреса во время ликвидации. Что делать?
В процессе ликвидации компании может возникнуть немало проблем. Одна из них – внесение недостоверности сведений об адресе регистрирующим органом.

Есть несколько вариантов решения данной проблемы:
1) Сделать новую публикацию в журнале «Вестник государственной регистрации» с указанием другого адреса, например, ликвидатора
Так как исправить действующую публикацию нельзя, то сообщение о ликвидации публикуется заново. В связи с этим срок предъявления требований кредиторов продлевается на 2 месяца.

2) Сменить адрес, если информация о нем содержится только в ЕГРЮЛ (в Уставе нет)
Действующим законодательством смена юридического адреса ликвидируемого общества не запрещена.

3) Отменить ликвидацию, сменить адрес и заново подать на ликвидацию (если в Уставе указан полный адрес).
В соответствии с п. 2 ст. 20 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и ИП» №129-Ф «Регистрирующий орган вносит в единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. С этого момента не допускается государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы ликвидируемого юридического лица».

Будет ли выездная налоговая проверка при ликвидации?
В соответствии с п. 11 ст. 89 НК РФ «Выездная налоговая проверка, осуществляемая в связи с реорганизацией или ликвидацией организации-налогоплательщика, может проводиться независимо от времени проведения и предмета предыдущей проверки. При этом проверяется период, не превышающий трех календарных лет, предшествующих году, в котором вынесено решение о проведении проверки».

Поэтому компаниям, которые вели активную деятельность, начинать добровольную ликвидацию без предварительной подготовки мы не советуем.

Повышенные риски налоговой проверки актуальны для компаний:
  • с годовой выручкой от 50 млн. р. в год,
  • работающих на общей СНО (с НДС),
  • старше 3-х лет.
Если выездная проверка уже назначена (имеется решение о ее назначении), то продолжать ликвидацию нельзя, нужно дождаться окончания проверочных мероприятий.
Ликвидация компании, если руководитель и учредитель дисквалифицированы. Что делать?
В соответствии с п. 1 ст. 3.11 КоАП РФ дисквалификация заключается в лишении физического лица права в течение 3-х лет:
  • учреждать новые юридические лица,
  • приобретать доли участия в компаниях,
  • возглавлять компании,
  • быть ликвидатором.
Пункт «ф» ст. 23 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» №129-ФЗ.

Нужно понимать, что данные ограничения налагаются на физическое лицо, а не компанию в частности, поэтому дисквалификация директора/участника не мешает процедуре ликвидации. В этом случае назначается ликвидатором любое другое лицо.
Можно ли заменить Ликвидатора в процессе ликвидации?
Да, в процессе ликвидации замена ликвидатора возможна!
Законодательство позволяет считать Ликвидатора руководителем организации на время проведения процедуры ее ликвидации.

Согласно п. 3 ст. 62 ГК РФ, как только назначен ликвидатор, к нему переходят полномочия по управлению Обществом. Поэтому смена ликвидатора производится точно так же, как и смена директора.

Соответственно, собственникам компании необходимо оформить Протокол о назначении нового ликвидатора. После этого новый ликвидатор заверяет у нотариуса форму Р 14001. В ИФНС документы подаются нотариусом, по доверенности или по ЭЦП.

Через 7 дней в ЕГРЮЛ появляется запись смене ликвидатора.
Можно ли ликвидировать компанию удалённо?
Согласно ст. 9. ФЗ N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" предоставлять документы на регистрацию изменений разрешено в электронном виде.

Преимущества данного способа:
1) экономия денежных средств на нотариальных услугах - документы достаточно подписать электронной подписью и направить в адрес регистрирующего органа;
2) экономия времени - не нужно посещать налоговую инспекцию лично.
Для осуществления удаленной ликвидации компании необходимо оформить электронно-цифровую подпись на Ликвидатора. В этом случае ликвидатору не нужно выезжать к нотариусу.
ЭЦП на ликвидатора оформляется удаленно партнерским удостоверяющим центром. Участники только подписывают Протокол, физическое участие не требуется.

Для оформления ЭЦП понадобятся сканы следующих документов:
  • паспорт,
  • СНИЛС,
  • учредительные документы.
Какие мои действия после ликвидации организации?
После того, как ФНС внесло в ЕГРЮЛ запись об исключении ЮЛ, необходимо:
  • закрыть расчетный счет,
  • уничтожить печать организации,
  • сдать документы ликвидированного общества в архив.

Сдаче в архив подлежат все документы, по которым установлены сроки хранения и эти сроки не истекли.

В обязательном порядке хранятся:
1) кадровые документы: по учету труда, по заработной плате, по расчету с персоналом - их срок хранения составляет 75 лет для документов, созданных до 2003 года, и 50 лет для документов, созданных после 2003 года;
2) бухгалтерские документы: первичные учетные документы, учетная политика, инвентарные карточки и т.д. - их срок хранения не менее пяти лет;
3) учредительные документы.

Закон обязывает осуществлять хранение документов в соответствии с действующими законодательными актами c момента регистрации организации. К таким актам можно отнести Федеральный закон № 125-ФЗ от 22 октября 2004 года «Об архивном деле». Данный закон обязывает негосударственные организации, которые ликвидируются, передавать архивные документы на хранение в муниципальный архив или в государственный архив. Данная обязанность возлагается на ликвидационную комиссию.
Юридическая компания "Брайден консалтинг". ИНН 7714521756
Все права защищены © 2008-2020 Политика конфиденциальности
ГЛАВНОЕ
СКАЧАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

Консультации каждый день в 17:00

НАШ ЧАТ В ТЕЛЕГРАМ
МЫ В СОЦСЕТЯХ